Översikt
Teknisk ledare, Förtroende & Säkerhet - Supercell Oy - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Jobbeskrivning
Supercell söker en teknisk ledare för Trust & Safety att leda och hantera externa utvecklingsteam, övervaka storskaliga molnbaserade system och säkerställa systemets tillförlitlighet och skalbarhet. Rollen innebär tekniskt ägarskap, vägledning för tvärfunktionella projekt och stöd för spelets säkerhet och spelupplevelse.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Supercell Oy var lönsamt 2024 med en omsättning på €1694.5M och en vinstmarginal på 0.1%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- 5+ års server-side utveckling
- Erfarenhet av att leda mjukvaruprojekt
- Kunskaper i NodeJS, Go, Python eller Java
- Bekantskap med AI och LLM-system
- Erfarenhet av molnplattformar, helst AWS
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att hantera prioriteringar och deadlines
Ansvarsområden
- Leda externa utvecklingsteam
- Designa och underhålla skalbara system
- Vägleda arkitektur och implementering
- Övervaka molndrift
- Ge teknisk mentorskap
Område
Human resources (HR)
Översikt
Jobbeskrivning
Supercell söker en teknisk ledare för Trust & Safety att leda och hantera externa utvecklingsteam, övervaka storskaliga molnbaserade system och säkerställa systemets tillförlitlighet och skalbarhet. Rollen innebär tekniskt ägarskap, vägledning för tvärfunktionella projekt och stöd för spelets säkerhet och spelupplevelse.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Supercell Oy var lönsamt 2024 med en omsättning på €1694.5M och en vinstmarginal på 0.1%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- 5+ års server-side utveckling
- Erfarenhet av att leda mjukvaruprojekt
- Kunskaper i NodeJS, Go, Python eller Java
- Bekantskap med AI och LLM-system
- Erfarenhet av molnplattformar, helst AWS
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att hantera prioriteringar och deadlines
Ansvarsområden
- Leda externa utvecklingsteam
- Designa och underhålla skalbara system
- Vägleda arkitektur och implementering
- Övervaka molndrift
- Ge teknisk mentorskap
Område
Human resources (HR)